Fondo de Respuesta y Recuperación COVID-19: Respuesta inmediata para la reintegración económica sostenible de las mujeres jóvenes.

Este programa utiliza los sectores tecnológico y digital en Chile para contrarrestar el efecto de la pandemia de COVID-19 en la participación de las mujeres en el mercado laboral. Mediante la colaboración con diversas instituciones, incluidos el gobierno central y local y las organizaciones de empleadores y de trabajadores, la iniciativa promueve medidas económicas en apoyo de condiciones de trabajo decentes y una mejor coordinación de los programas de empleo dirigidos a las mujeres. Utiliza la plataforma digital MujeresEmplea.org para adecuar la oferta y la demanda del mercado laboral e impartir formación en competencias digitales y Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM). Al mismo tiempo, promueve servicios de cuidados para facilitar el acceso de las mujeres al mercado laboral.

Respuesta económica y recuperación

Los continuos efectos de la pandemia en Chile han supuesto un reto para la implementación de ciertas actividades que requerían formación presencial. El Plan Paso a Paso del Gobierno para frenar el impacto de la crisis ha dado lugar a estrictos cierres, lo que en algunos casos aumenta la brecha de acceso de las mujeres vulnerables para participar en ciertas actividades. Sin embargo, el programa ha logrado colaborar con el sector privado y público para identificar las demandas del mercado laboral y trazar un mapa de las ofertas existentes dirigidas a las mujeres (es decir, programas, formación y fondos).

Logros

• Promover la reinserción de las mujeres en el mercado laboral mediante la creación de un sitio web que difunda información privada y pública sobre ofertas de empleo, oportunidades de formación gratuita, iniciativas empresariales dirigidas a mujeres y servicios de atención disponibles.
• Recopilación de información sobre programas, formación y oportunidades de empleo en un portal en línea utilizando el sitio web ya existente MujeresEmplea.org.
• Introducción de filtros en portales de empleo en línea de diversas instituciones públicas y privadas para encontrar oportunidades para mujeres en sectores predominantemente masculinos.
• Introdujo 2.120 nuevos usuarios en la plataforma de empleo en línea.
• Participación de los agentes pertinentes en el diseño y la aplicación de programas locales de servicios de atención a la infancia.
• Lanzamiento de una campaña mediática con 18 apariciones en prensa escrita, dos entrevistas en televisión y publicaciones en las cuentas de redes sociales de las agencias, que ha llegado a más de 84.757 usuarios.

Innovación

El programa facilitó la coordinación entre las instituciones públicas y privadas y los diferentes programas que se ofrecen a las mujeres utilizando una plataforma en línea en colaboración con las organizaciones de empresarios y trabajadores, la sociedad civil, los interlocutores sociales y los gobiernos locales y central. El proyecto se llevó a cabo en estrecha colaboración con el mundo laboral, prestando especial atención a las necesidades de las empresas para desarrollar iniciativas pertinentes basadas en los requisitos reales del mercado laboral.