Nidia Faúndez Aguilar es una mujer aymara, psicóloga y escritora de cuentos infantiles. Su trabajo es fruto de la investigación, recopilación y preservación de relatos ancestrales adaptados para las nuevas generaciones. En cada nueva edición la escritora busca transmitirles a niños y niñas la importancia de las yerbas medicinales, las ceremonias y las tradiciones del pueblo aymara. Portadora de un linaje de mujeres andinas, Nidia se inspira en las historias que a su madre le contaron de niña y que más tarde ella les transmitió a sus hijas e hijos. Así, de la pluma de esta escritora, los cuentos contados por sus ancestras aymaras y quechuas toman rumbos internacionales con el apoyo del programa Originarias de ONU Mujeres.  El Centro Originarias de Iquique, acaba de cumplir cuatro años. Fue el primero en Latinoamérica en impulsar el empoderamiento económico y social para mujeres indígenas. Relatos ancestrales transformados en cuentos con enfoque intercultural es tu proyecto, ¿cuéntanos cómo nace este emprendimiento?  Cuando yo era niña mi mamá me contaba muchos cuentos andinos, el que más recuerdo era el del cerro sagrado de Potosí, ella me metió en el mundo de la escritura y la lectura. Mi mamá no sabía leer y le gustaba que yo le leyera las noticias mientras ella cocinaba. Desde ese entonces escribo.  La primera publicación real fue durante la universidad, en esa ocasión gané un concurso con el cuento “Desde las alturas una mujer sabia”. Pero como escritora partí oficialmente en el 2018, cuando empecé a recopilar cuentos que han sido transmitidos oralmente de generación en generación para adaptarlos, y posteriormente ilustrarlos. De eso ya van tres ediciones en donde hemos rescatado la lengua, ceremonias, costumbres y yerbas medicinales para enseñarle a niñas y niños las tradiciones propias de nuestro pueblo Aymara.  Las mujeres indígenas tenemos un legado heredado de nuestras abuelas y de nuestras madres que debemos cuidar y preservar. Es momento de revitalizar nuestra lengua y costumbres para que no se pierdan, nosotras tenemos un patrimonio cultural que no está en un edificio o en un monumento, está vivo porque está en nosotras, en nuestros relatos.  ¿Cuál es la importancia de programas como Originarias para el empoderamiento económico y social de las mujeres indígenas?  Para mí ha sido super importante participar del programa Originarias de ONU Mujeres porque a través de las mentorías me han ayudado proyectar mi negocio (www.tiendanifam.cl), y ordenarme en los múltiples roles que tiene una como emprendedora. Lo otro es que nunca he estado relacionada con los beneficios, subsidios o ayudas estatales y Originarias también me brinda asesoría y acompañamiento para postular a estos fondos con el objetivo de invertirlos en mejorar mi negocio, pero sobre todo potenciar marketing y difusión de mi trabajo.  También me ha permitido tener una mirada más global, por ejemplo, ahora gracias al Mercado Digital Originarias voy a proyectar mi negocio, por eso mis cuentos están siendo traducidos al inglés. Yo jamás imaginé expandir mi negocio, contar relatos ancestrales al mundo entero, ONU Mujeres llega en un momento donde yo realmente necesitaba ese apoyo para poder direccionar mi negocio y proyectarme por eso me siento muy agradecida.  ¿Cuál es la importancia de la transferencia cultural y el enfoque intercultural de tus cuentos para las nuevas generaciones?  Hay poca gente que escribe cuentos con enfoque intercultural, lo importante es que las personas sepan que estos cuentos son ancestrales y que han sido contados por generaciones. El mundo andino tiene una visión y una mirada del mundo muy distinta, piensa y siente distinto. Las personas tienen ceremonias y costumbres que hoy se están perdiendo. A través de mis cuentos quiero revivir esos ritos y entregárselos a esta nueva generación para que no se pierda, transmitir esta forma que tienen los pueblos andinos del buen vivir, la importancia y la cooperación por eso nosotros no hablamos de solidaridad sino de reciprocidad.  Las mujeres indígenas enfrentan diversos tipos de desigualdad y discriminación cruzada, tanto por ser mujeres como por pertenecer a un pueblo indígena, entre otros aspectos. Esto puede limitar su acceso a la educación, los servicios de salud, las oportunidades laborales o su participación en la vida pública. ¿Cuáles considera que serían las estrategias más importantes para poner fin a esa desigualdad y discriminación?  Siempre hemos sido discriminadas, yo me acuerdo cuando era niña me gritaban paisana, boliviana porque mi mamá era boliviana y tenía un acento diferente, porque era hablante quechua. Entonces yo creo que las nuevas generaciones deben empoderarse, creerse el cuento de la importancia de nuestro legado cultural. Me gustaría rescatar esta filosofía andina que la tenemos presente en todos los emprendimientos, pero que las mujeres no lo saben descifrar.  Como estrategia para poner fin a la desigualdad y discriminación creo que las mujeres indígenas tenemos que involucrarnos social y políticamente en todos los procesos que hemos estado viviendo, sobre todo los pueblos andinos. Lo que nos queda es agruparnos y visibilizarnos como agrupación, necesitamos apoyo económico para mejorar aspectos como la difusión, por eso agruparnos y promover la asociatividad que impulsa el programa Originarias es tan importante para nosotras, porque juntas somos más fuertes.  El trabajo de cuidado, las tareas domésticas, el cuidado de los hijos e hijas, de las personas dependientes a nuestro cargo, que ya recae de manera mayoritaria sobre las mujeres, se intensificó durante la pandemia. ¿Qué retos particulares creen que enfrentan las mujeres indígenas? ¿Qué iniciativas tendrían que poner en marcha los Estados para atender las necesidades de las mujeres indígenas en materia de cuidado?  En nuestra cultura el Chacha-warmi nos habla de la complementariedad, yo veo mucha desigualdad justamente en las labores de cuidado. Las labores de cuidado siempre han sido lo prioritarias porque no solo nos encargamos de cuidar a los hijos sino también a la tierra, los animales y la naturaleza. Si bien la cultura andina es bien matriarcal, siempre le hemos dado ese rol de proveedor a los hombres, invisibilizando a las mujeres que siempre hemos sido proveedoras porque trabajamos también. Las mujeres no solo estamos para cuidar y criar.  Las emprendedoras indígenas, como todas las mujeres, tenemos doble o hasta triple jornada laboral, como por ejemplo yo que soy escritora, emprendedora y mamá. Esta sobrecarga de trabajo sin duda afecta nuestra salud mental. Creo que el Estado y todas las iniciativas deberían preocuparse también de la salud mental de las mujeres cuidadoras.   La degradación del medio ambiente y el impacto del cambio climático afecta de manera especial a las mujeres indígenas, especialmente a aquellas que viven en áreas rurales. ¿Cuáles son los conocimientos ancestrales que pueden contribuir a mitigar y adaptarse al cambio climático? ¿Qué rol ocupan las mujeres indígenas en la puesta en marcha de iniciativas en el territorio?  Los pueblos indígenas no tenemos una mirada por sobre la naturaleza, tenemos una mirada de armonía y cuidado con ella. Entonces cuando hablamos de cambio climático vemos como las personas se han olvidado de la importancia que tiene el medio ambiente para la sostenibilidad de la vida. El mundo andino tiene una mirada cíclica, la tierra se trabaja una temporada y luego se deja descansar. Si todas las personas pusieran en práctica todo esto del buen vivir, en armonía con la tierra y los animales, podríamos contribuir de manera positiva en la mitigación del cambio climático. 

Según un informe del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, en la actualidad se utilizan en todo el mundo unos 3.600 millones de aparatos de refrigeración y se prevé que esta cifra aumente hasta los 9.500 millones en 2050. Para proporcionar refrigeración a todos los que la necesitarán en un mundo que se calienta -y no sólo a los que pueden permitírsela- podrían ser necesarios 14.000 millones de aparatos de refrigeración de aquí a 2050. Desde su uso en las casas hasta las tiendas de comestibles, pasando por los sistemas de la cadena de suministro de alimentos y los automóviles, los aparatos de refrigeración y enfriamiento afectan a todos los aspectos de la vida moderna. La mayoría de estos aparatos llevan incorporado un gas fluorado, ya sea hidroclorofluorocarbono (HCFC) o hidrofluorocarbono (HFC), que se utiliza como refrigerante.   En ese marco, se inauguró -hace algunos meses- en Puerto Varas el primer Centro de Reciclaje y Regeneración de Refrigerantes de la zona sur de Chile, cuyo objetivo es recuperar y limpiar los gases utilizados en equipos de refrigeración y aire acondicionado, evitando así que sean liberados a la atmósfera con el consiguiente daño a la capa de ozono y el impacto en el calentamiento global que esto ocasiona. Esta iniciativa permitirá a Chile reducir y eliminar el consumo de HCFC y HFC, cumpliendo con el Protocolo de Montreal y apoyando al cumplimiento de la Convención Marco de las Naciones Unidas Sobre el Cambio Climático, y a nivel nacional, a la Ley Marco de Cambio Climático, la Contribución Nacional Determinada NDC y al Estrategia Climática de Largo Plazo ECLP. Cómo funciona el reciclaje de gases refrigerantes como mitigación climática Cuando los HCFC se liberan a la atmósfera, normalmente al final del ciclo de vida del aparato, o debido a una fuga, causan grandes daños al medio ambiente, provocando el agotamiento de la capa de ozono de la Tierra. Si se liberan, tanto los HCFC como los HFC son también potentísimos calentadores del clima. Absorben la radiación infrarroja, atrapando el calor en la atmósfera en lugar de dejarlo escapar al espacio, creando un efecto invernadero que calienta el planeta.   A escala mundial, la base instalada de HCFC y HFC asciende hoy a 24.000 millones de toneladas métricas equivalentes de CO2, en su mayoría utilizados como refrigerantes, según un informe de la Agencia de Investigación Medioambiental. El informe también destaca que, con una correcta manipulación de los refrigerantes, su recuperación y regeneración podría ayudar a evitar emisiones de fluorocarburos equivalentes a 90.000 millones de toneladas métricas de CO2 para finales de este siglo.  Recuperar estos gases y regenerarlos es una forma importante de luchar contra el desafío del cambio climático. La División del Protocolo de Montreal de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), en colaboración con varios Estados miembros y socios, ha ayudado a crear centros para hacer precisamente eso, los más recientes en Chile y Ecuador. "La regeneración es el proceso de convertir el refrigerante recuperado en un nuevo producto, según las especificaciones, ya sea por destilación o por métodos electrostáticos, y se diferencia así del reciclado, que sólo elimina un cierto nivel de impurezas de los gases recuperados", explica Ronald Viskil, experto en la materia con experiencia en numerosos proyectos de la ONUDI. "El producto recuperado es tan bueno como si fuera nuevo, lo que supone una reducción de costes en comparación con la compra de costosas recargas de refrigerante nuevo. Pero la clave del éxito de los centros de regeneración es contar con una legislación adecuada y una aplicación estricta, y concienciar sobre sus ventajas", explica Viskil.   A menudo, los refrigerantes se manipulan de forma insegura, lo que provoca su liberación a la atmósfera, y a veces también entran en el mercado refrigerantes prohibidos y falsificados, lo que pone de manifiesto la necesidad de aplicar eficazmente la normativa y la legislación. Organismos internacionales como la ONUDI prestan apoyo financiero y técnico a los países para que apliquen el Protocolo de Montreal y los requisitos de la Enmienda de Kigali. Esto está conduciendo a la transferencia de tecnologías avanzadas relacionadas con la recuperación y la regeneración de refrigerantes en estos países.  

Montevideo, 21 de junio. Los Sistemas de Naciones Unidas de Chile y Uruguay realizaron en el Día Mundial de las Personas Refugiadas, un acto en el cual se homenajeó a la ex vicecanciller del Uruguay Belela Herrera. En el acto, enmarcado también en los 50 años de los golpes de Estado en Chile y Uruguay, hicieron uso de la palabra la Vicepresidenta de la República Uruguaya, Beatriz Argimón, el Jefe de la Oficina Nacional de ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, en Uruguay, Juan Ignacio Mondelli, la Representante Regional de ACNUR para el Sur de América Latina, Karmen Sakhr y la propia Belela.  La Coordinadora Residente de Naciones Unidas en Chile, María José Torres, no pudo estar presente, pero a través de un video destacó a Belela como una inagotable luchadora por los derechos humanos, que arriesgó su propia vida durante su larga trayectoria de trabajo por las personas refugiadas. “Ha sido un ejemplo de lo que es la empatía y el hacer propio el dolor del otro. Admiramos su manera de vivir y su tremendo trabajo liderando la Oficina del Alto Comisionado […]. Admiramos su trabajo en Naciones Unidas, que fue indispensable para que muchos países abrieran sus fronteras para dar exilio o asilo a miles de familias perseguidas”.  Y concluyó sus palabras, enfatizando que como ONU “esperamos que su historia, que es parte de la historia de Chile, de Uruguay, de América Latina y de las Naciones Unidas, no se olvide. Esperamos que se siga reconociendo, que se pase de generación en generación, porque la única manera de no repetir los horrores del pasado y de construir sociedades democráticas fuertes, es apelando a la memoria. Sólo así podremos seguir avanzando en la construcción de un mejor futuro, sin dejar a nadie atrás”.   “Lo que hacemos es reconocer una luz que en esos momentos oscuros se prendía en cada una de las intervenciones de Belela”, explicó Argimón. “Hoy es un día importante porque estamos recordando en esta gran mujer a alguien que tenía bien claros los principios democráticos, la solidaridad en los tiempos difíciles, el jugarse, sino que también tiene que ver con un compromiso de futuro. Las acciones de Belela nos hablan de futuro”, agregó la vicepresidenta uruguaya. Argimón destacó la generosidad de Belela, y su papel en la creación de la Institución Nacional de Derechos Humanos, y subrayó el hecho de que “Ella siempre se dio el tiempo para enseñarnos a las nuevas generaciones lo que es la solidaridad, la mano tendida y la situación de un refugiado en el mundo”.  Luego de recibir el reconocimiento en medio de un cerrado aplauso del auditorio, Belela Herrera agradeció el homenaje y afirmó: “Me tocó estar en el lugar preciso, en una tragedia absolutamente terrible. No quedaba otra que tratar de ayudar. Yo no sabía bien lo que era un refugiado (…) y no conocíamos lo que era un detenido desaparecido”. Belela destacó el papel de Enrique Iglesias en aquellos años oscuros en Chile. Y pidió un aplauso para los familiares de personas detenidas desaparecidas: “Mi respeto más grande, mi homenaje y mi amor”. “Tengo muchos años, pero los meses, los años que me queden voy a seguir peleando para que las nuevas generaciones sigan sosteniendo y aprendiendo” del pasado reciente. “Nunca más terrorismo de Estado, nunca más dictaduras, nunca más desaparición forzada”, culminó.   Al cierre del evento, se inauguró la exposición Refugiados”, del artista Jorge Azar.   Jorge Azar, autor de la exposición, expresó: “El arte puede retratar cualquier realidad. Una montaña, una marina, un lindo paisaje, pero también puede y debe retratar temas sociales. Quizás no es el que se ponga arriba de un sillón, pero es necesario porque testimonia algo que está pasando en un momento determinado”. Sobre la temática, dijo que es un tema que le moviliza: “Cuando me planteé el desafío artístico de pintar sobre refugiados, nació naturalmente. Cuando los veo, me moviliza. Es un tema que me llega y me lleva a retratarlos, a que sus miradas traspasen, que nos miren del otro lado del cuadro”. La muestra cuenta con el apoyo del Paseo Cultural de la Ciudad Vieja, el Parlamento de Uruguay, el Museo de las Migraciones, ONU Uruguay, ACNUR y OIM 

Las y los integrantes de la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto de la Asamblea General (ACABQ, por sus siglas en inglés), órgano subsidiario de la Asamblea General, tuvieron una intensa agenda en Santiago, con el objeto de poder analizar los avances en la ejecución de la Reforma del Sistema de las Naciones Unidas en Chile. Compuesta por 16 miembros nombrados por la Asamblea General a título personal, la Comisión se reunió con el Comité Directivo Conjunto del Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible en Chile, con embajadores y embajadoras que son parte de la comunidad internacional y, con los y las representantes de las 19 agencias, fondos y programas del Sistema de las Naciones Unidas en Chile. Para conocer el impacto que el trabajo de ONU Chile tiene para las personas que habitan en el país, la Comisión ACABQ se reunió en dependencias de la Vicaría de la Pastoral Social con instituciones públicas, privadas, organizaciones de la sociedad civil y personas que han sido parte de los proyectos interagenciales que ha llevado a cabo la ONU en el país en los últimos años. En la cita en que participaron, entre otros, el Alcalde de Renca, Claudio Castro Salas; el ex Subsecretario del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, Sebastián Villareal; el ex Director de SENAMA, Octavio Vergara; el encargado de Relaciones Internacionales de ChileValora, Igor Dedic; la jefa de la Secretaría de Migrantes de la Central Unitaria de Trabajadores, Amalia Pereira Campos; la directora de Desarrollo de la Fundación Emplea Claudia Chiang Barra; el director Ejecutivo Vicaría Pastoral Social Caritas, Luis Berrios; la jefa del área laboral Vicaría de Pastoral Social Cáritas, Danitza Urrea; y la directora Ejecutiva Pacto Global Chile, Margarita Ducci. El diálogo tenía por objeto conocer más a fondo algunas iniciativas coordinadas del Sistema de las Naciones Unidas que han permitido apoyar necesidades nacionales y acelerar la concreción de la Agenda 2030, además de reflexionar sobre algunos aspectos de la sostenibilidad. Durante la cita se abordaron los proyectos: Plataforma Nodo: mejorando la protección e inclusión social de las personas mayores a través de las Tecnologías de la Información (NODO del Fondo ODS); "Respuesta inmediata para la reinserción económica sostenible de mujeres jóvenes en Chile" (Mujeres Emplea, del Fondo de Respuesta y Recuperación COVID19); "Fortalecimiento de capacidades de gobiernos locales en Santiago (Chile) y Ciudad de México para fortalecer la integración socioeconómica de migrantes, refugiados y desplazados forzosos a través del acceso a trabajo decente, medios de vida sostenibles y diálogo social" (MPTF Migración). El proyecto como NODO tuvo como fin activar y/o reforzar las redes de apoyo en torno a las personas mayores, para contribuir a reducir o eliminar las barreras que les impiden participar plenamente en sociedad y ejercer todos sus derechos. El inicio de su implementación coincidió con la pandemia. Al respecto, Sebastián Villarreal, ex subsecretario de servicios sociales señaló que "el apoyo recibido por el Sistema de Naciones Unidas para el desarrollo de la iniciativa fue muy importante para el Gobierno. Por un lado, nos permitió en plena pandemia fortalecer nuestra capacidad de vinculación con los adultos mayores a través del Fono Mayor y, por otro, sentar las bases para una nueva línea programática en el Servicio Nacional de Adulto Mayor (SENAMA)”. Enfatizó además que “recibir financiamiento por parte de Naciones Unidas y desarrollar el programa con una coordinación interagencial fueron claves para poder desarrollar exitosamente el proyecto Nodo". Los otros dos proyectos, MPTF Mujeres y MPTF Migración, surgieron un poco más tarde, como reacción a la crisis socioeconómica que derivó de la pandemia mundial. En ese contexto, el alcalde de Renca, Claudio Castro, abordó la relevancia de proyecto de reinserción socioeconómica de mujeres que se implementó, entre otras comunas, en la suya: “es un claro ejemplo de cómo la alianza coordinada de los gobiernos locales, instituciones públicas y privadas, pueden lograr importantes avances y trasformar realidades impulsando oportunidades y ampliando horizontes.  Esa es la experiencia con el programa Mujeres Emplea, principalmente en un momento complejo como la pandemia”. Y agregó que “valoramos esta articulación virtuosa que, además, nos ha permitido avanzar en la certificación de cuidadoras y en ampliar los cupos en la guardería Comunitaria de la Casa de la Mujer en la población Huamachuco, instancia que no solo permitió apoyar a las mujeres que muchas veces cumplen el rol de jefa de hogar”. En el marco de la iniciativa MPTF Migración se desarrolló la primera versión del programa Emprende Hoy, que apoyó a muchas emprendedoras, principalmente mujeres migrantes venezolanas, quienes tuvieron acceso a oportunidades para generar ingresos de manera independiente y sostenible. Gracias a esta experiencia también fue posible desarrollar un modelo de seguimiento para apoyar y certificar a emprendedores. Uno de los grandes aprendizajes del programa fue la importancia del acompañamiento en los procesos laborales de migrantes y mujeres, donde la gran conclusión es que las personas con altos niveles de vulnerabilidad necesitan un acompañamiento personalizado. En ese marco, se valoró el que se haya dejado instalada la capacidad de certificación de competencias en la Municipalidad de Santiago, así como el impulso de procesos de reconocimiento y homologación de certificaciones laborales en la Alianza del Pacífico, incluyendo Colombia, México y Perú. En ese contexto, algunas mujeres que han sido parte de estos proyectos participaron de la cita con la Comisión ACABQ, instancia que agradecieron la oportunidad y la posibilidad de mejorar sus capacidades, lo que les ha permitido soñar y tener un futuro mejor para ellas y para sus hijos e hijas. Gladys Vivas, emprendedora venezolana, agregó que la posibilidad de comenzar su negocio no sólo ha aumentado sus posibilidades de mejorar la calidad de vida de su familia, sino de que sus hijos “vean que, sin importar donde estemos, lo que te propones lo puedes alcanzar”. En la misma línea, Deidré Alvarez, que también ha sido parte del programa MPTF Migraciones, concluyó que "hay emprendedores que nacen y hay emprendedores que se hacen... yo me hice emprendedora en Chile, siendo mujer y migrante, gracias al programa de Naciones Unidas". Por último, se abordó el trabajo permanente con Pacto Global Chile por la concreción de los ODS en el país, que cuenta con grupos de trabajo para incorporar los principios de la Agenda 2030 en el proceso empresarial. La reforma del Sistema de las Naciones Unidas En 2019, comenzó la implementación de la Reforma del Sistema de Naciones Unidas, impulsada por los estados miembros para mejorar significativamente el impacto del Sistema en los países. En este marco, la ONU está realizando cambios radicales en las siguientes áreas: Desarrollo: Instalar una nueva generación de equipos en los países, centrados en un Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo estratégico y dirigidos por un coordinador o coordinadora residente imparcial e independiente. Gestión: Simplificación de los procesos, una mayor transparencia y mejor prestación de nuestros mandatos. Paz y seguridad: Los objetivos generales de la reforma son dar prioridad a la prevención y sostener la paz; aumentar la eficacia y la coherencia de las operaciones de mantenimiento de la paz y las misiones políticas especiales y crear un único pilar integrado de paz y seguridad. En el contexto de la reforma, Chile tiene importantes y promisorios desafíos para los próximos años en relación con el impacto, eficiencia y visibilidad de la Agenda 2030, trabajo a realizar en base al Marco de Cooperación firmado en abril de 2023 y al trabajo integrado de las 19 agencias, fondos y programas que existen en el país. Encuentra más fotos de la visita AQUÍ