Sistema de las Naciones Unidas en Chile, ChileValora y SENCE certifican a Mujeres de la comuna de Santiago como cuidadoras

Santiago, agosto 31 de 2022.- Cuidar es trabajar. Desde esta premisa y con el objetivo de profesionalizar esta labor más de 30 mujeres y 1 hombre de la comuna de Santiago certificaron sus competencias como cuidadoras/es primarias/os, en el marco de los proyectos MPTF Mujeres Emplea y MPTF Migración, ambos impulsados por el Sistema de las Naciones Unidas en Chile en colaboración con ChileValora y financiado por SENCE. 

La crisis social, económica y sanitaria ocasionada por la pandemia de la COVID-19 puso en evidencia la necesidad de transformar las relaciones sociales de los cuidados, por lo que esta certificación busca contribuir al reconocimiento del cuidado como un trabajo indispensable para avanzar hacia una sociedad de cuidado que promueva su dimensión colectiva, la sostenibilidad y la corresponsabilidad social. 

Con base en ello la Coordinadora Residente del Sistema de las Naciones Unidas en Chile, María José Torres sostuvo: “El trabajo de ONU Chile se basa en la Agenda 2030 por eso es  importante destacar la importancia de la voluntad política, las alianzas a nivel nacional y local, a nivel público y privado, así como la participación de la sociedad civil y la academia para concretar iniciativas como esta que ponen a las personas al centro sin dejar a nadie atrás, las cuales además de promover una sociedad de cuidados, incentivan la participación de las mujeres el mundo laboral, contribuyendo de esta manera al cumplimiento de objetivos de desarrollo sostenible”.  

Garantizar un cuidado digno, así como las competencias necesarias para realizar esta labor son clave para la calidad de vida y bienestar de quienes requieren de apoyo para sus actividades diarias, al respecto la Alcaldesa de Santiago, Irací Hassler, indicó: “Para nosotras es significativo certificar a personas cuidadoras de la comuna de Santiago, es un reconocimiento necesario a esta importante labor que tantas veces ha sido invisibilizada, nosotros tenemos el compromiso de promover una ciudad de los cuidados, y esta certificación nos genera mayores herramientas y condiciones para implementar un sistema barrial de cuidados y así generar una real transformación en la sociedad”. 

Ximena Rivillo, secretaria ejecutiva de ChileValora, apunta a la relevancia de la certificación de competencias laborales como “un reconocimiento a la experiencia y habilidades que tienen quienes se han desempeñado en labores de cuidados, muchas veces de manera informal. Este proyecto responde a la necesidad de reconocer a estas personas, generalmente mujeres, y entregar una acreditación por parte del Estado, que les permita contar con mayores posibilidades de empleabilidad y dar el valor que merece a esta labor tan importante en un país como el nuestro, donde –por ejemplo- la población adulta mayor que requiere de cuidados adecuados es cada vez más grande” señaló Rivillo.  

Sumado a esto la certificación busca además promover la participación laboral de las mujeres migrantes, quienes ya asumen este trabajo, y quienes gracias a esta certificación contarán con un respaldo oficial del Estado Chileno para prestar este servicio. 

“Para mí es un gran respaldo contar con este diploma con esta certificación, debido a todas las instituciones que están detrás apoyando, y es además un reconocimiento a todo este tiempo que he ejercido como cuidadora. Me gustaría destacar además la integración porque fue un curso donde participamos chilenas y extranjeras”, indicó Guisella Luyo. 

Este primer grupo son parte de un total de 300 mujeres de las regiones Metropolitana, Araucanía y Antofagasta que participan de este proceso de certificación, el cual cuenta además con el apoyo del Servicio Nacional del Adulto Mayor y el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de la Universidad Técnica Federico Santa María, así como las agencias del Sistema de las Naciones Unidas en Chile, ONU Mujeres, OIT, ACNUR, OIM, FAO Y CEPAL.